訪問看護(24時間対応)、居宅介護支援事業、通所介護事業、訪問介護事業を運営しております。

小児訪問看護師

募集要項

小児訪問看護師

求人公開日: 2025-07-08

職種小児訪問看護師
雇用形態

正社員

契約社員

募集内容
小児訪問看護にご興味がある方、大募集!!
介護保険7割、医療保険3割(うち小児看護は、1割程度です)
*訪問看護業務全般*(高齢者看護も行っていただきます)
1.バイタルサイン測定 
2.状態の観察 
3.入浴・排泄等の生活支援 
4.医師の指示のもと必要な医療処置 
5.他職種との連絡相談業務 
6.訪問看護計画書、報告書の作成 
7.その他訪問看護に関する業務全般
 
*経験の有無問わず、一定の期間同行訪問します 
【変更範囲】会社が定める業務 
例)併設デイサービスや他事業者のデイサービス及びグループホーム等の看護業務委託など
給与

月給 285,000

〜月給〜
285,000円〜
内訳
*基本給
220,000円〜

*定額的に支払われる手当
資格手当 65,000円

*1月に無遅刻・無欠勤・無早退の場合に支給する
精皆勤手当 5,000円

*夜間オンコール担当をした際に支給する
オンコール手当 4,000円/回
(正社員の要件上、月に4回以上を可能としていること)
※もし、オンコール担当時に緊急で訪問した場合は稼働時間に対して時間外手当は別に支給)

看護職員処遇改善手当 800円
※医療報酬制度におけるベースアップ評価料を算定しております。
オンコール担当者の負担に対しての手当として100%付与しております。


給与モデル(オンコール4回/月担当した場合)
基本給 +資格手当 +精皆勤手当+オンコール手当+看護職員処遇改善手当
220,000円+65,000円+5,000円+16,000円+3,200円

合計309,200円/月



月平均労働日数
21.5日

通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日

昇給制度
あり(業績によりけり)
昇給(前年度実績)
あり(業績によりけり)

賞与制度の有無
あり(業績によりけり)
賞与(前年度実績)の回数年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分(前年度実績)

会社名株式会社トラネス
勤務地

〒850-0001   長崎県 長崎市 西山4丁目474番6 訪問看護ステーションあすなろ

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり

◆転勤の可能性:あり
長崎市内の事業所
雇用形態契約社員スタート
正社員登用積極的登用
雇用期間雇用期間の定めなし
♦補足事項
└試用期間:あり
└期間:6か月
└試用期間中の労働条件:有期雇用
月給3%減額し、試用期間終了後 正社員登用後3%昇給・入職祝金50,000円支給
基本給
213,592円
資格手当
63,106円
精皆勤手当
4,854円
労働時間◆就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*訪問利用者に合わせて、就業時間の調整をお願いをする場合があります

◆時間外労働時間
あり月平均時間外労働時間2時間
36協定における特別条項
なし

◆休憩時間
60分

◆年間休日数
107日

◆休日等
休日
シフトによる
週休二日制
毎週
その他
*基本日曜日と他平日1日休み(シフト制)*1月1日から1月3日の3日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限制限あり
年齢制限範囲:〜59歳
年齢制限該当事由:定年を上限
年齢制限の理由:定年年齢が60歳のため

◆学歴:必須専修学校以上

◆必要な免許・資格
免許・資格名
看護師必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

◆必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施設や在宅看護についての知識及び経験(経験はなくても可能)

◆必要なPCスキル
パソコンやタブレットの簡単な操作スキル必要
弊社は、デジタル化、アプリケーション、新時代におけるシステム環境は積極的に導入しております。
選考方法◆採用人数
2人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定1回)

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内

◆求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール

◆選考日時等
その他その他の選考日時等書類到着後3日以内にご連絡(書類選考なし)

◆選考場所
〒850-0001
長崎県長崎市西山4丁目474番6

◆応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送,その他その他の送付方法直接持参も可
郵送の送付場所
〒850-0001
長崎県長崎市西山4丁目474番6

◆応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄

◆担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ババ
担当者
馬場
電話番号090-5023-2119
FAX
095-801-2295
Eメール
honbu@truness-nagasaki.com
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償)


◆退職金制度
はぐくみ基金

◆定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

◆再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで


◆入居可能住宅
応相談

◆利用可能託児施設
正式な託児施設はありませんが、業務に支障のない範囲で、事務所へ子ども様を連れてくることは相談に応じて可能です。


◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
あり

◆介護休業取得実績
あり

◆看護休暇取得実績
あり

◆職務給制度
なし

◆復職制度
あり
備考*オンコール手当についてオンコールとは、夜間、体調が悪くなった利用者様からの電話があり、必要に応じて相談や訪問にての対応をします。(実働実績ステーション全体で平均15件/月程度)*訪問車について希望に応じて、社用車か自家用車を利用するか決定しております。ガソリンカード支給。他メンテナンス費用支給規定あり

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ご応募いただくにあたり

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  • 応募に関するお問い合わせは回答に時間がかかる場合があります。お急ぎの方はお電話にてお気軽にお問い合わせください。
  • 返信メールをお受け取りいただけるよう、受信設定(迷惑メール設定)等をお確かめください。
  • 万一、こちらから返信がない場合は、大変お手数ですが再度ご連絡ください。

株式会社トラネス TEL:095-804-9756

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当社は、個人情報を適法かつ公正な手段により収集致します。ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、事前に収集の目的、利用の内容を開示した上で、当社の正当な事業の範囲内で、その目的に必要な限度において、個人情報を収集致します。
収集した個人情報については、当社の事業活動を維持するために必要な期間保持し、目的を達成したときは適切な方法で廃棄します。

(2)個人情報の利用および共同利用
当社がお預かりした個人情報は、個人情報をいただいた方に承諾を得た範囲内で、また収集目的に沿った範囲内で利用致します。利用目的については、以下の「利用目的の範囲」の内、当社の正当な事業の範囲内で園その目的の達成に必要な事項を利用目的と致します。
●利用目的の範囲について
・業務上のご連絡をする場合
・当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
・ご利用者様からのお問い合せまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
・その他、ご利用者様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
●上記目的以外の利用について
上記以外の目的で、ご利用者様の個人情報を利用する必要が生じた場合には、法令により許される場合を除き、その利用について、ご利用者様の同意を頂くものとします。

(3)個人情報の第三者提供
当社は、ご利用者様の同意なしに第三者へご利用者様の個人情報の提供は行いません。但し個人情報に適用される法律その他の規範により、当社が従うべき法令上の義務等の特別な事情がある場合は、この限りではありません。

(4)個人情報の開示・修正等の手続
ご利用者様からご提供いただいた個人情報に関して、紹介、訂正、削除を要望される場合は、お問い合わせ先窓口までご請求ください。当該ご請求が当社の業務に著しい支障をきたす場合等を除き、ご利用者様ご本人によるものであることが確認できた場合に限り、合理的な期間内に、ご利用者様の個人情報を開示、訂正、削除致します。
 

個人情報の保護に関する法令・規範の遵守について

当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される個人情報保護関連法令及び規範を遵守します。また本方針は、日本国の法律、その他規範により判断致します。本方針は、当社の個人情報取り扱いに関しての基本的な方針を定めるものであり、当社は本方針に則って、個人情報保護法等の法令・規範に基づく個人情報の保護に努めます。
 

個人情報の安全管理措置について

当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等から保護し、正確性及び安全性を確保するために管理体制を整備し、適切な安全対策を実施致します。個人情報を取り扱う事務所内への部外者の立ち入りを制限し、当社の個人情報保護に関わる役員・職員等全員に対し教育啓発活動を実施するほか、管理責任者を置き個人情報の適切な管理に努めます。
 
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